Organograma

Cargos

Cargos

Nome: Tamiris Rafaele

Cargo: Administradora

Média Salarial: R$ 2.000

Função:

- Assessora a diretoria e presidência na elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais

- Fixa as políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos e adequação de processos tendo em vista os objetivos da organização

Nome: Matheus dos Anjos

Cargo: Assessor Técnico Comercial-Web

Média Salarial: R$1.100

Função:

- Acompanha os pedidos de vendas via site

- Presta apoio no desenvolvimento de propostas comerciais

Nome: Ana Beatriz

Cargo: Pesquisadora de Mercado

Média Salarial: R$ 1.200

Função:

 - Realiza pesquisa por telefone ou presenciais de satisfação do cliente e preço da concorrência, a fim de identificar a qualidade nos produtos e serviços prestados e oportunidades de melhorias nos negócios

 - Realiza pesquisa de inovações que entraram no mercado

Nome: Rafaela

Cargo: Secretária Administrativa

Média Salarial: R$ 1.300

Função:

 - Realiza o agendamento e cancelamento de compromissos 

- Controla documentos e correspondências

- Elabora atas e pautas

-  Realiza rotinas bancárias

Nome: Júnior

Cargo: Operador de caixa 

Média Salarial: R$ 850,00

Função:

- Recebe valores de vendas de produtos 

- Realiza abertura e fechamento do caixa

- Emite notas fiscais

- Realiza devoluções

Nome: Cleverton e Huriel

Cargo: Vendedor

Média Salarial: R$ 800,00

Função:

- Realiza atendimento aos clientes

- Negocia preço, condições de pagamento e desconto de venda

- Auxilia o cliente na escolha

- Controla os pedidos dos clientes

Energia Alternativa

                             Energia Alternativa

  Nossa empresa irá investir em um sistema fotovoltaico que será criado pela nossa empresa, visando a diminuição dos gastos de energia sem danificar o meio ambiente.        

  O sistema fotovoltaico irá captar a luz solar atrás de uma placa solar, que será transformada em energia a partir de um inversor. Essa energia elétrica que foi gerada será armazenada e gasta para usar em todos os computadores da nossa empresa.

  OBS : A energia que será transformada terá um controle diário, para que não seja capitado tanta luz solar sem precisão.

Treinamento dos Funcionários

                     Treinamento dos Funcionários

  Os funcionários antes de atuarem em seus devidos cargos, irão passar por um Curso de Treinamento e Desenvolvimento que terá duração de 15 dias com carga horária de 45 horas sendo 3 horas por dia.

 Nesse curso, irão aprender:

- Como lidar com os clientes, empresários, empresas. 

- Como suprir as ofertas geradas pelo mercado de trabalho

- Como montar ideias para que nossa empresa se destaque em seu objetivo

- A importância de ser pontual, de separar problemas pessoais de problemas empresariais.

- De ser responsável, ágil, compreensivo, atencioso.

- Como atender bem os clientes

 O Curso tem como finalidade preparar os funcionários para que nossa empresa seja nota 10 não só como empresa que vende produtos que diminuem os custos de energia sem danificar o meio ambiente, mais também como uma empresa que possui os melhores funcionários. O curso será ofertado pela Ecoluz e de três em três meses os funcionários irão participar de um Congresso Trabalhista. 

Planta da Empresa

           Planta da Empresa

Objetivos da Empresa

                       Objetivos da Empresa

Ecoluz é uma empresa sustentável que visa dar conforto e reduzir os custos dos nossos clientes usando um recurso que é totalmente renovável: a energia solar. Nossas lâmpadas solares  recarregam suas baterias durante o dia e utilizam essa energia limpa á noite. 

 Nosso consumidor tem muitas vantagens: redução do consumo de eletricidade, redução no uso de fios de cobre, baixo impacto sobre o meio ambiente, economia dos recursos naturais, e despreocupação quanto ao produto, que tem alta durabilidade.

Carta De Valores

        Carta de Valores

Respeito ao cliente e ao meio ambiente:

-Atuar de forma ética, responsável, e comprometida com o meio ambiente, clientes e colaboradores.

Ética Empresarial:

-A empresa se reforma e se transforma para sobreviver a essas mudanças e atender melhor seu consumidor. Assim, para um sucesso continuado, o desafio maior da empresa é ter uma ética interna que oriente suas decisões e permite as relações entre as pessoas que delas participam e, ao mesmo tempo, um comportamento ético reconhecido pela comunidade.

Sustentabilidade:

-Conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade.

Busca pela inovação tecnológica:

-A ECOLUZ procura sempre ta inovando a tecnologia, melhorando a capacidade de sua estrutura e sempre agradando seus clientes.

Segurança e Responsabilidade:

-A empresa tem total responsabilidade com os funcionários e os clientes dentro da sua empresa, lhe garantindo a total segurança.

Pontos Fortes

                     Pontos fortes da Empresa

    

• União 
• Trabalho em equipe 
• Trabalho com energia alternativa 
• Ajuda ao meio ambiente 
• Eficiente 
• Aproveita o recurso da natureza 
• Boa equipe 
• Trabalho e companheirismo 

Ficha Cadastral de Clientes

Ficha Cadastral de Clientes

Descarte de Lixo

Descarte de lixo da empresa

·       Separar os lixos;
·       Jogar na coleta seletiva toda sexta-feira.

Sustentabilidade da Empresa

 Sustentabilidade da empresa

·       Usaríamos papeis reciclados;

·       Contador regulatório para controlar água e energia;

·       Usaríamos lâmpadas fluorescentes.  

Horário de Funcionamento

              Horário de funcionamento

- Segunda á sexta das 08:00 ás 18:00 horas.

- Aos sábados das 09:00 ás 13:00 hora.